羊城晚报讯 记者张林、通讯员易思仪报道：暑期一到，广州的街头巷尾和招聘网站上就出现了不少暑期工招聘广告，吸引了很多在校大学生和参加完高考的学生的关注，各类“暑期工”、“黑中介”的招聘欺诈也随之增多。10日，市人社局通报称，截至8月7日，今年全市劳动保障监察机构共接到职业中介类举报投诉案件48宗，已办结案件41宗，另有7宗案件正在调查处理中；其中有27个涉案单位为无证经营的非法职介，已被依法取缔，涉嫌诈骗的已联合公安机关查处。

突击：三家“黑中介”被查处

近日，有媒体反映广州天河区、海珠区个别地点和单位涉嫌违规收取职业介绍中介费等。

对此，市人社局劳动保障监察支队会同天河区、海珠区人社局劳监大队对涉事单位进行突击检查，将存在涉嫌诈骗等违法行为的广州市尊曦企业管理咨询有限公司通报给当地公安机关到现场进行处理，对涉嫌超范围从事职业介绍活动的海珠区广州职探汇企业管理咨询有限公司会同相关部门进一步调查取证，对涉嫌违规收取中介费的广州兴侨企业管理咨询有限公司进行立案调查。

市人社局透露，截至8月7日，今年全市劳动保障监察机构共接到职业中介类举报投诉案件48宗，已办结案件41宗，另有7宗案件正在调查处理中；其中有27个涉案单位为无证经营的非法职介，已被依法取缔，涉嫌诈骗的已联合公安机关查处。

“春节后，大量外来人员来穗务工。暑假期间，大批大中专及高职学生毕业，部分在校学生进行社会实践，企业员工流动较大，人力资源市场趋于活跃，非法职介可能趁机谋取不正当利益，对此我市各级人社部门果断出击，严厉打击非法职介机构。”市人社局相关负责人说。

伎俩：多家皮包公司串通骗取费用等

市人社局劳动保障监察支队相关负责人介绍说，就广州目前情况来看，常见的“黑中介”诈骗伎俩主要有几种。

发布虚假信息。“骗子公司”利用法律法规允许用人单位自主招工为幌子，在各类报纸、互联网、街头小报等大肆发布虚假信息，利用求职者特别是在校学生社会经验缺乏的特点开展非法职介活动。

多家皮包公司相互串通骗取费用。求职者到甲公司应聘被告知录取交费后，被介绍到乙公司上班，乙公司借口说求职者不符合公司要求，又将求职者介绍到丙公司，层层骗钱，一旦识破他们的诡计要求退钱，他们就互相推诿，让求职者在公司之间来回奔波。

巧立名目超标准收费诈骗求职者。市人社局劳动保障监察支队相关负责人透露，非法招工由过去几项收费发展到现在10多种，如报名费、服务费、会员费、有价求职卡费、体检费、保险费、办理费、抵押金、资料费、劳动协议保障金、信息建档费等等，名目繁多，花样翻新，实为诈骗。

想方设法违规延长职介服务时间。如《广东省职业介绍管理条例》规定“职业介绍机构在委托求职协议生效后三十日内，或未能为求职者找到符合协议要求的就业岗位的，必须退还按规定应退的费用”。但有些涉事单位以设立VIP服务等名义，要求求职者购买VIP服务卡，想法设法延长服务期限至半年甚至是两年，不愿退还求职者的费用。

建议：“一看”、“二辨”、“三警惕”

对于上述种种，市人社局提醒求职者要增强自我防范意识，不被街头小广告或网络招聘的高薪资、高福利等所迷惑，要牢记“一看”、“二辨”、“三警惕”的原则。

“一看”是求职者要详细查看人力资源服务机构的各类证件，证照是否齐全，是否凭证经营，证照是否悬挂在经营场所显著位置。“二辨”是求职者一要查辨人力资源服务机构从业人员是否持《广东省职业介绍从业人员资格证》（佩戴上岗证）从业。二要查辨机构是否按照省物价部门收费，有否超范围经营与违规乱收费；有否开具正规的服务票据，建立服务台账等。“三警惕”是求职者要警惕非法职介和披着合法个体工商户执照外衣的“骗子公司”。

同时，市人社局建议，市场上用人单位众多，求职者在无法分辨筛选时，建议前往广州市各级人力资源和社会保障部门开办的市、区、街（镇）公共就业服务机构进行求职。求职过程中，若遭遇诈骗行为，求职者应当亲自到有欺诈行为的单位所在区劳动监察部门投诉或举报。投诉举报时，须带与受骗相关的证据（如收费票据、合同或协议、身份证等）。