师资力量将出现紧缺，急坏人大代表；梁润佳建议：相关部门应提早布局

金羊网讯 记者李静、刘云报道：“去年，我们学校有10%的教师都忙着生娃去了，这事很头痛啊。”昨日，广州市十五届人大一次会议继续召开，花都团分组会议现场，广州市人大代表、广州市黄广教育投资有限公司董事长梁润佳有点急了。她强烈建议，随着二孩政策的全面实施，相关部门应该提早布局，规划教育用地和相关的医疗资源，同时加大提供公办学校教师的编制数量，以弥补当前教师集体生娃所造成的人才空档。

“二孩时代的到来，未来几年幼儿园、小学在师资紧缺方面都将面临越来越大的压力，政府部门就应该未雨绸缪。”梁润佳说，花都地区教育资源较为紧缺，而随着地铁的开通和相对较低的房价走势，未来花都地区的小孩数量还会大量增加，“去年，花都地区的小学学位就缺口1万，而花都本地人也多，大家都喜欢生小孩，小孩数量的增加必然会促进教师需求的增加。”

梁润佳还提到，去年她所在的黄冈中学广州学校小学部的老师休产假的就有十多位，占了在校老师的约10%，而这个情况今年还将持续。为此，作为民办教育工作者，她表示，今年该校将会大量招聘社会教师，招聘数量较往年增加20%。

同样的声音也从荔湾团发出。市人大代表、广州市真光中学校长陈秋兰表示，广州全面二孩政策后，因为生一孩而导致老师短缺的问题还没有解决，因怀二孩而请假不能上课的情况接踵而至。加上新的产假政策让假期增长到178天，高龄女教师一怀孕就要保胎，几乎是7个月没有办法上课。陈秋兰代表告诉记者，以为广州市真光中学为例，该校因怀孕无法上课的老师比例已达14%。

民办学校可以通过社会招聘解决教师不足难题，受编制影响的公办学校又该如何突破？梁润佳建议，基于公办学校教师最看重编制，她对此建议相关部门要逐年增加公办学校的教师编制，“虽说增加编制很难，但是孩子越来越多，编制为什么就不能增加呢？”

“为什么现在大家经常会在网上看到招聘代课老师的信息，这就是学校缺人的真实反映啊！”陈秋兰说，“但是，增加代课老师绝不是解决教师缺口的最好办法。一方面，临聘老师待遇低，留人是一个难题；另一方面，大多数临聘老师还是欠缺丰富教学经验的，从这一点而言，是不是与提升教学质量的要求相去甚远呢？”