深圳六成企业在选拔人才时最看重行业内工作经验

金羊网讯 记者沈婷婷、通讯员吴坚摄影报道：2月14日，深圳市人才中心发布2017年“才市暖阳”公益招聘周问卷调查统计结果，记者看到招聘热门行业前五名分别为电子制造业（占35.6%）、商贸（占11.5%）、计算机和软件（占8%）、金融业（占4.6%）、建筑（占4.6%）。招聘企业中有约四成的企业属于新兴产业。与去年同期比较，73%的企业增加了招工数量。

过半企业招人重经验

在计划招工方面，记者看到，5%的企业计划招工400人以上，7%的企业计划招工数在100-399人，21%的企业计划招工数在50-99人，67%的企业计划招工数在50人以内。

企业亟需创新型人才和技术型人才，其次是匠心型人才和国际型人才。另外，有78%的招聘企业急需销售市场类人才，其次有55%的企业需要研发技术类人才，28%的企业缺少综合管理类人才，急求生产工程类人才的企业占25%。

从问卷中，记者了解到，企业在选拔人才时最看重行业内工作经验（占64.3%），其次是专业要求（占51.7%），再次是团队精神和个性品质。人才大市场找工人群学历多为大专和本科。外省和本省求职者比例约为2.5：1，其中外省农村占39.5%，外省城镇占32.3%，本省城镇占21.7%，本省农村仅占6.5%。

而求职者希望从事的行业排名前四的是制造业（占20%），金融业（占20%）、计算机和软件（占16%）、文体教育与传媒（占13%）和商贸（占12%）。销售市场岗成为求职者最希望工作的岗位（占26.6%），其次是技术研发岗（占25.8%）和综合管理岗（占15.3%），再次是生产工程岗（占8.9%）。

超八成企业承诺涨薪

在涨薪方面，记者看到有15%的企业承诺涨薪10%以上；33.3%的企业愿意涨薪6%-10%；36.7%的企业选择涨薪5%；15%的企业不涨薪。

在求职者最关心的薪酬方面，记者了解到，通过这次问卷调查中，在管理岗位方面，26%的企业愿意提供1万元以上的月薪，29%的企业愿意提供8000元-10000元的月薪，31%以上的企业提供6000元-8000元的月薪；在技术岗位方面，17.5%的企业愿意提供10000元以上的月薪，24%的企业愿意提供8000元-10000元的月薪，36%以上的企业提供6000元-8000元的月薪；在销售岗位方面，平均月薪集中在4000元-10000元，占调查企业的79%。　

在薪酬的期待方面，今年的求职者期望月薪较去年有较大提升，6000元以上占60%（去年是40%），4501元-6000元占25%，3501元-4500元仅占12%（去年是18%）。