金羊网讯 记者李婷婷，实习生钟嘉瑶、杨洋报道：近日，广州市人大常委会教科文卫工委就广州市无偿献血工作开展专题视察，广州市血液中心主任付涌水向媒体透露，目前血液中心面临几个难题：血液供需矛盾突出，无偿献血网点遭遇落地难以及血液中心人才流失严重等。此事引起市民强烈关注，有市民认为血液中心平均薪资已经很高了。为对此事进行深入了解，金羊网记者今日专访了广州血液中心主任付涌水。付涌水表示，血液中心的工资是由财政投入的，并按工资标准发放，低工资会造成人才流失，使血液采集存在一定的困难，而献血点的建设还需要各区政府的支持和配合。

献血网点：配套硬件设置有固定要求

付涌水此前接受媒体采访时曾表示，献血屋落地难，除了是部分属地部门不支持，以及建设涉及的部门较多，难以协调的原因外，献血屋建设点的配套设施也无法得到保障。记者提及献血屋的建成需要具备哪些特殊的硬件条件时，付涌水表示，献血屋网点设置需求主要是：一、人流旺的地带方便市民献血；二、献血屋需要维持良好的卫生环境，同时需要供电、网络设备的支持。因为每个献血者的信息都需进行严格的整理，包括其献血时间、是否合格、献血量等等。此外，付涌水提到，献血点的建设牵涉到各区政府的管理，因此还需要各区政府的支持和配合。

供需矛盾：过半血液用于外来重症者

有市民认为，血液供需矛盾突出，除了与固定献血点在数量或布局上不能满足需求的原因外，还要看相关的宣传工作是否做到位。对此付涌水坦言，无偿献血的宣传以及普及力度的确需进一步加强，但广州血液供需矛盾主要的原因是广州市血库过半血液用于外地就医的重症病人。

“目前，广州市采血量居全国第二位，仅次于北京，但即使是这么多的采血量仍然不够用。广州作为华南地区的医疗中心，不仅是广州本地市民，周边省份有许多病人也来看病。据统计数据显示，广州市有53%以上的血液是用于外地就医的重症病人，而广东省用血量最大的前15家医院约近60%的血液用于这些重症病人身上，这是导致血液供应紧张的主要原因。当然，这与献血网点的布局也有一定的关系，老百姓献血更多是谋求方便的渠道，而不是主动去找献血屋进行献血。”付涌水说。

关于献血宣传力度问题，付涌水则坦言，无偿献血的宣传以及普及力度仍需进一步加强。他认为，不少百姓对无偿献血的了解并不深，除了血液中心自身的宣传外，各大媒体也需给予一定的公益宣传，另外在户外的公益广告中也需纳入一定的比例的无偿献血宣传。

回应质疑：互助金并不用于员工福利

广州血液中心曾透露，该中心的绩效人均总量定位9.9万元。但目前血液中心也面临因收入水平较低以及收入与在职人员工资福利不挂钩，导致人员流失严重甚至招不到人的局面。

此消息一出立刻引起市民和网友的广泛关注。“作为一个公益性的事业单位，最重要还跟救死扶伤有关，我们并不清楚有多少工作人员是真正廉洁、勤勉的。具体的薪资明细以及用作公益用途的互助金收支明细能否向外公开？”网友“小板凳113”表示。而网友“丑鱼dudu”则认为，“这样的收入是经过上级财政部门审核的，那么就让人不由好奇，如此审核出自何人？都有哪些项目？具体标准如何设定？是否符合法规政策的规定？这些问题希望相关部门可以回应一下。”

对于一般市民和网友的“不信任”，付涌水表示，血液中心的工资是由财政投入的，并按工资标准发放。中心所有的收入上交国库，所有的支出是按照年度预算，经过财政部门、人事部门、行政主管部门，最后通过人大来审批执行的。而互助金的意义在于鼓励市民参与无偿献血，并不用于员工的工资发放。而以后还收不收互助金会根据市民和专家的意见来决定。至于血液中心目前的工资水平，付涌水表示，较低的薪酬会造成这一行业的人才流失到别的地方，要保持血液采集质量便存在一定的困难。政府应加大对血液中心员工福利的投入，使血液采集人员的待遇能够与医疗行业同步发展。

此外，付涌水还介绍说，在今年的人大会议上曾提及到把无偿献血纳入精神文明考核指标，并建议如果要评文明单位，无偿献血要达到12%的指标。