国家卫计委负责人详解“健康中国”施工图

今年，公立医院全部取消药品加成，预计为群众节省药品费用600亿至700亿元

取消药品加成，破除“以药补医”的机制

●必须坚持公立医院的公益性

●必须坚持“三医联动”打出“组合拳”，增强改革的整体性、系统性、协同性

●必须坚持合理的利益导向和激励机制，调动医务人员的积极性，充分发挥医务人员的主体作用

金羊网北京讯 特派记者沈婷婷报道：公立医院全部取消药品加成、全面二孩政策成效初显符合预判、健全跨省异地就医协作机制……11日上午，十二届全国人大五次会议新闻中心举行记者会，邀请国家卫生计生委主任李斌、副主任王培安和副主任、国务院医改办主任王贺胜就“‘十三五’开局之年卫生计生改革发展”的相关问题回答中外记者的提问。

公立医院全部取消“药品加成”

王贺胜表示，2017年要全面推开公立医院的综合改革，全部取消药品加成。这意味着我国公立医疗机构将彻底告别“以药补医”时代。预计将为群众节省药品费用600亿至700亿元。

要实现这样的目标，改变以前的运行机制，还是很难的。因为它既涉及了深刻的利益调整，改的是体制机制，又涉及到医疗、医保、医药三医联动改革。所以说取消“以药补医”这个机制，是深化医改的重中之重，也是今年最难啃的“硬骨头”。

破除“以药补医”机制如何实现？重点是按照“腾笼换鸟”的思路，按照腾空间、调结构、保衔接的路径破除旧机制、建立新机制。腾空间，就是要开展药品的生产流通使用全流程改革，要挤压药品价格的虚高水分，还要开展医保支付方式的改革，来激发医院和医务人员合理用药、控制费用的内生动力。调结构，就是把降低药品价格、规范医疗服务行为腾出的空间用于调整医疗服务价格，要把检查检验的价格降下去，把服务的价格提上来，体现医务人员技术劳务的价值，优化医院的收入结构。保衔接，就是医保支付和财政补助，医保支付和财政补助政策要同步跟进、无缝对接，确保群众负担总体不增加。