为何有部分检察官离职？ 是正常的人才流动现象

推进改革过程中有没有遇到阻力？

对此，郑红说：“应该说没有。去年是全面深化改革的攻坚之年，中央明确提出了司法责任制四项改革，广东检察机关全力推进落地。遴选员额内检察官、组建司法办案团队、落实办案责任，这些是检察机关本身能够做到的，其他方面如省以下检察院人财物统管、检察人员职业保障等等，需要党委、政府全力支持和有关部门的配合。广东省有关部门也在全力以赴按照中央部署落实有关改革政策，广东这方面进展得非常顺利。”

对近年来出现的部分检察官离开检察官队伍的现象，郑红说，检察官辞职或者离开检察官队伍的现象在广东存在，但数量不多，没有也不会形成“辞职潮”。“个人基于职业选择而离开原单位的现象在每个单位里都存在，这些是正常的人才流动现象”。

职务犯罪案件有啥新特点？ 近两成嫌疑人是年轻人

2016年，广东省检察机关立案侦查职务犯罪2825人，挽回经济损失11.49亿元，办案主要数据指标均位居全国前列。

郑红在介绍去年广东查办的职务犯罪案件特点时说，这些案件具有下列特点：大要案比例高、涉案金额大；发案环节集中、行业特点明显；民生涉农领域案件频发，存在“小官大贪”现象。

郑红介绍，广东检察机关去年所查办的职务犯罪还呈年轻化趋势。年轻的国家公职人员具有文化素质高、自我意识较强、敢冲敢干的特点，同时也存在社会阅历浅、人生观价值观尚未最后定型，容易受到诱惑腐蚀，从而陷入贪污贿赂犯罪的泥潭。去年以来立案查处的职务犯罪嫌疑人中，35岁以下人员共有501人，占查办总人数的18.6%；具有本科以上学历的705人，其中硕士学历136人，博士学历22人。“特别是一些医院、科研院所的高学历涉案人员，大部分是理工类学科博士，本应在工作岗位上发挥重要作用，却最终滑向职务犯罪的深渊，非常可惜”。

“我们也针对这些特点采取了有效措施，提升查办和预防职务犯罪工作的水平，来巩固办案成果，实现长效治理。”郑红说。